تستهدف سد الفجوة في سوق العمل.. "شركة EET للمقاولات" تتبنى مبادرة شاملة لتأهيل وتدريب الكوادر الفنية

 أعلنت شركة تكنولوجيا هندسة المقاولات (EET) عن إطلاق مبادرة وطنية تهدف إلى تعليم وتدريب وتأهيل جيل جديد من الفنيين المهرة في قطاع المقاولات الكهروميكانيكية، وذلك لمواجهة النقص الحاد في العمالة المدربة الذي يشهده السوق المصري حالياً.

رؤية شركة EET لمواجهة ندرة العمالة وترى شركة EET أن قطاع المقاولات، الذي يمثل قاطرة التنمية في مصر ويعمل به نحو 24 مليون نسمة، يتأثر سلبياً بندرة الأيدي العاملة الفنية الماهرة. ومن هذا المنطلق، قررت الشركة استثمار خبراتها الميدانية في تطوير العملية الإنتاجية من خلال إعداد كوادر جاهزة للعمل فوراً بأعلى معايير الجودة.

نطاق التدريب في مواقع EET تعتمد المبادرة التي تتبناها EET على نقل المعرفة والخبرة من خلال فريق عمل الشركة المحترف داخل مواقعها الإنشائية المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية. وتشمل مجالات التدريب المكثف:

• أنظمة التكييف المركزي (HVAC).
• أنظمة إنذار ومكافحة الحرائق.
• تكنولوجيا المصاعد والسلالم المتحركة.
• تجهيزات وحمامات السباحة.

الشراكة بين القطاعين العام والخاص وفي هذا السياق، أكد المهندس محمد عبد الفتاح الشنيطي، رئيس مجلس إدارة شركة EET، أن الشركة تسعى من خلال هذه المبادرة إلى تقديم نموذج يحتذى به في الشراكة بين القطاع الخاص ومراكز التدريب الحكومية. وأشار إلى ضرورة إعادة هيكلة سياسات مراكز التدريب الـ 79 الموجودة في مصر لتتحول إلى مراكز تعليمية تدريبية مرتبطة مباشرة بمواقع العمل الحقيقية، وهو ما تطبقه شركة EET فعلياً في مشروعاتها.

وتؤمن شركة EET بأن الارتقاء بمستوى العمالة الفنية هو الضمانة الوحيدة لزيادة حصيلة الاستثمار في قطاع المقاولات، ورفع مستوى الدخل لهذه الشريحة الهامة التي تمثل "الجسم الحقيقي" لأي مشروع قومي.

المصادر والمراجع:

https://aradina24.com/?p=902